Рубрика «Занятость»

Разбираем образец уведомления о сокращении штата работников (за 2 месяца)

В ст. 72 ТК РФ указано, что руководство обязано извещать свой персонал о любых организационных мероприятиях, затрагивающих трудовой договор. К числу подобных изменений также относится сокращение штата или численности кадров. Уведомление о предстоящем увольнении должно быть направлено в письменном виде. Об основных нюансах данной процедуры можно узнать из настоящей статьи. Отличие изменения численности и штатной …

Образец оформления заявление на выдачу трудовой книжки при увольнении – случаи и правила написания

По трудовому законодательству сотрудник в день увольнения получает трудовую книжку с соответствующей записью. Однако не всегда это представляется возможным. Предположим, увольняемый человек уехал в другой населенный пункт или заболел. В настоящей статье разберемся, нужно ли сотруднику писать специальное заявление на выдачу трудовой книжки, и когда это уместно. Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему …

Сотрудник не явился в день увольнения

Если работник решает прекратить трудовые отношения с работодателем, то он пишет соответствующее заявление за две недели до своего фактического ухода (ст. 80 ТК РФ). Дата, указанная в этом документе – и есть день увольнения, в который работодатель обязан предоставить работнику на руки его трудовую книжку и произвести все необходимые выплаты (ст. 84.1 ТК РФ). Все …

Исковое заявление о восстановлении на работе

Образец искового заявления о восстановлении на работе подготовлен с учетом последних изменений трудового законодательства. Работник может быть уволен с работы по собственному желанию, по инициативе работодателя или по соглашению сторон. Работодатель должен провести увольнение работника законно, по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ, при этом выполнив установленную законом процедуру увольнения. Если увольнение проведено с нарушением закона, …

Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

Получение пособия по безработице, стипендии, материальной помощи Вы уже начали заполнять заявление на получение услуги. Получение пособия по безработице, стипендии, материальной помощи Способы подачи заявки Способы получения результата Лично Почтой Срок регистрации заявления Срок выполнения услуги Максимальный срок ожидания в очереди Порядок регистрации запроса 1) пособия по безработице — предоставляется ежемесячно не реже двух раз …

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

Https://img. cataloxy. ru/logofirms/18503/28/2883587.gif Контакты Отзывы В избранное Распечатать Товары и услуги Вакансии Могли бы вы порекомендовать услуги Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области своим друзьям? Спасибо за вашу оценку! Другие пользователи будут вам очень благодарны! Если вам есть что рассказать о компании Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, пожалуйста, оставьте ваш …

«Центр занятости населения № 4»

Тамбовское областное государственное казенное учреждение Административный регламент предоставления государственной услуги «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, …» К приказу управления труда И занятости населения области От 06.06.2016 № 141-П Приказом управления труда и Занятости населения области От 27.11.2013 № 179-П Административный регламент предоставления государственной …

Компенсация за неиспользованный отпуск если сотрудник был в декретном отпуске

Может ли сгореть неиспользованный отпуск в 2019 году дополнительный без сохранения зарплаты. основной ежегодный, продолжительностью 28 календарных дней; дополнительный оплачиваемый; Дополнительные оплачиваемые предоставляются сотрудникам в связи с особыми условиями работы при исключительных личных обстоятельствах, например, при необходимости ухода за ребенком. В неоплачиваемый отпуск работодатель также может отпустить работника, если от последнего поступит письменная просьба. Сотрудница …

Как рассчитать выходное пособие при сокращении

Сокращение штата работодателем всегда приводит к тому, что часть подчиненных теряет работу. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как Решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту: +7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург) ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ. Это быстро и …

Размер пособия по безработице при увольнении по собственному желанию

Пособие по безработице при увольнении по собственному желанию зависит от заработка сотрудника за последние 3 месяца на последнем месте работы. Чтобы получать пособие, необходимо встать на учёт в Центр занятости населения по месту жительства, и предъявить инспектору все требуемые документы. Пособие по безработице – это денежные выплаты лицу, которое официально признано безработным в соответствии с …